Taxe sur les salaires, Cesu et indemnité de logement de fonction
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lundi 1 février 2010
Le début de l'exercice 2010 s'ouvre sur des chiffres mis à jour ou nouveaux permettant aux responsables de personnel d'être conformes aux règles de calcul des bulletins de salaires.
Taxe sur les salaires - Barème applicable aux rémunérations versées en 2010
- Le taux normal (4,25%) est appliqué au montant total des rémunérations brutes individuelles versées au cours du mois.
- Le premier taux majoré (4,25%) est calculé sur la fraction des rémunérations comprises entre 624,25 euros et 1.246,66 euros.
- Le second taux majoré (9,35%) est calculé sur la fraction des rémunérations dépassant 1.246,66 euros.
CGOS/Chèque emploi service universel (Cesu) - Depuis le 1er novembre 2009, une nouvelle cotisation "contribution Cesu" au taux de 0,09% est applicable aux traitements plafonnés (indice majoré 489) des agents.
Indemnité de logement de fonction - Les directeurs d'hôpital et D3S (directeur d'établissements sanitaires sociaux et médico-sociaux) ainsi que les fonctionnaires appartenant au corps des directeurs de soins, des ingénieurs, des cadres socio-éducatifs, des cadres de santé, des attachés d'administration hospitalières et des responsable de centres maternels, de pouponnières et de crèches peuvent prétendre, selon certaines conditions, à une indemnité compensatrice mensuelle :
- Zone A : 1.828 euros ;
- Zone B1 : 1.485 euros ;
- Zone B2 : 1.257 euros ;
- Zone C : 1.142 euros.