L'avancement dans le cadre statutaire s'inscrit dans les mécanismes de changement d'échelon, de grade et de corps permettant à l'agent public de gérer sa carrière dans une dynamique promotionnelle. Garantie d'indépendance professionnelle, la promotion des personnels médicaux s'effectue au sein du corps dans une perspective linéaire.
sommaire
1 Sources juridiques
2 Principes généraux
3 L'avancement d'échelon
4 L'avancement de grade
5 L'« avancement » des agents contractuels
6 L'avancement des personnels médicaux
6.1 Personnels médicaux des centres hospitaliers et personnels médicaux « mono-appartenants » des centres hospitaliers et universitaires
6.2 Personnels médicaux « bi-appartenants » des centres hospitaliers et universitaires
Textes juridiques
