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La valeur du point a augmenté de 0,5% au 1er juillet 2010. La prime de début de carrière et l'indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés sont revalorisées.
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L'indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) concernant l'exercice 2010 peut être déterminée.
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Le président de la CME recevra une indemnité forfaitaire de fonction de 300 euros par mois. Le coût horaire moyen de la mutualisation des crédits d'heures syndicales est fixé à 16,66 euros.
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Différentes études parues récemment fournissent des données intéressantes et de grandes tendances dans le domaine de la santé.
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L'activité des établissements de soins a augmenté de 1% en 2008. Cette hausse s'explique avant tout par la progression de l'hospitalisation partielle et, plus particulièrement, de la chirurgie ambulatoire.
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Le RSA et le RMI sont revalorisés de 1,2%, atteignant 460,09 euros.
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Le début de l'exercice 2010 s'ouvre sur des chiffres mis à jour ou nouveaux permettant aux responsables de personnel d'être conformes aux règles de calcul des bulletins de salaires.
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Voici les premiers montants, plafonds et prélèvements de cotisations qui permettent aux gestionnaires des ressources humaines de préparer les rémunérations de janvier 2010.
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Cinq arrêtés en date du 26 octobre fixent les nouveaux barèmes et valeurs des émoluments, rémunérations ou indemnités des personnels médicaux exerçant leurs fonctions à temps plein ou à temps partiel dans les établissements publics de santé.
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La valeur du point a augmenté de 0,3%, atteignant 55,2871 euros au 1er octobre 2009. La prime de début de carrière et l'indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés sont également revalorisées.
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